Tag - Feelgood Manager

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Psychische Belastung im Job – Warum es wichtig ist, gerne ins Büro zu gehen
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Feelgood Manager – Job oder Spaßveranstaltung?

Psychische Belastung im Job – Warum es wichtig ist, gerne ins Büro zu gehen

Wer kennt es nicht: Der Wecker klingelt und man hat keine Lust aufzustehen. Doch ist es wirklich nur die Müdigkeit, die einen nicht aus dem Bett kommen lässt? Oder sind da noch andere Faktoren im Spiel, die einen dazu veranlassen, sich die Bettdecke über den Kopf zu ziehen? Immer häufiger ist es nicht nur der Wunsch nach einem freien Tag, sondern die Angst zur Arbeit zu gehen. Zu viel Verantwortung, fiese Kollegen oder ein nicht zufriedenstellender Chef können nämlich schnell zur psychischen Belastung werden. Unzufriedenheit und Frustration können aber auch schnell aufkommen, wenn die Arbeit an sich keinen Spaß macht  – nämlich dann, wenn man unterfordert ist oder sich einfach den falschen Job ausgesucht hat. Was es auch ist: Die Unzufriedenheit wirkt sich nicht nur auf die Arbeit aus, sondern hinterlässt auch körperliche und seelische Spuren.

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Feelgood Manager – Job oder Spaßveranstaltung?

Eine Runde Kicker vor der Mittagspause? Süßigkeitenparty in der Küche? Und gemeinsames Brainstormen bei ausgiebigem Frühstück? Sowas gibt’s doch nur in Start-Ups. Falsch gedacht! Mittlerweile haben auch die großen Player erkannt wie wichtig es ist, die Stimmung im Büro am Laufen zu halten. Frei nach dem Motto einer guten Party: „Wo die Musik gut ist, da wird auch bis in die frühen Morgenstunden getanzt“, sorgt der Feelgood Manager dafür, dass die Mitarbeiter den Spaß an der Arbeit nicht verlieren.

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